Дослідження Vanguard показало, що середня відповідність роботодавців становила 4,5% у 2020 році, а медіана – 3% від зарплати. У 2023 році якщо ви отримуєте принаймні від 4% до 6% під час підбору роботодавців 401k, це вважається «хорошим» підходом 401k. Усе, що перевищує 6%, вважатиметься «чудовим». 16 січня 2024 р

Експерти кажуть, що ви повинні прагнути принаймні внести достатній внесок із кожної зарплати, щоб скористатися перевагами свого роботодавця. Якщо ваш роботодавець пропонує 3% відповідності, внесіть принаймні 3% від кожної зарплати до вашої 401(k).

На додаток до грошей, які ви інвестуєте, багато роботодавців сплачують частину ваших внесків. Так, наприклад, роботодавець, який пропонує повну 3% відповідність, буде внесіть один долар у свій 401(k) за кожен долар, який ви вкладаєте, до 3% вашої зарплати.

Середній збіг роботодавця 4,5% від посадового окладу працівника. Бажано, щоб працівники враховували план внесків потенційного роботодавця при оцінці пропозиції роботи. Насправді, згідно з опитуванням 2000 американців у 2022 році, план 401 (k) є найбільш бажаною виплатою для працівників після медичного страхування.

Які компанії мають найкращий план 401k?

• Едмундс. Едмундс, відоме ім’я в довідниках для споживачів транспортних засобів, пропонує 100-відсоткову відповідність для внесків працівника до оподаткування та Roth 401k, до 6 відсотків від їхньої прийнятної зарплати.
• Flatfile. …
• Activision Blizzard. …
• Visa Inc. …
• Uber. …
• Comcast. …
• Bosch США. …
• Samsung Electronics.

У цьому випадку правильне емпіричне правило, яке все ще має глибокий позитивний вплив на ваші пенсійні заощадження, полягає в тому, щоб робити внески рівно стільки, щоб отримати повну суму роботодавця. Отже якщо ваш роботодавець сплачуватиме до 7% ваших внесків, вносьте лише 7%, щоб ви могли повністю скористатися цими додатковими грошима.