Ґендерна рівність є обов’язковою для дотримання прав людини та мирних суспільств, і, як було доведено безліччю досліджень, вона важлива для процвітання всіх спільнот. United Way of the National Capital Area вірить у справедливість для всіх, незалежно від раси, статі, доходу та здібностей. 8 серпня 2024 р.

В економічній і політичній сферах залишаються різкі гендерні диспропорції. Хоча за десятиліття був певний прогрес, в середньому жінки на ринку праці все ще заробляють на 20 відсотків менше, ніж чоловіки в усьому світі.

Гендерна рівність – це, перш за все, право людини. Це означає, що жінки, чоловіки, хлопці та дівчата всіх класів і рас беруть участь на рівних і мають однакову цінність. Вони користуються рівним доступом до ресурсів, свобод і можливостей здійснювати контроль.

Гендерна рівність залишається незавершеною справою в кожній країні світу. Жінки та дівчата мають менший доступ до освіти та охорони здоров’я, занадто часто не мають економічної автономії та недостатньо представлені в процесі прийняття рішень на всіх рівнях.

Ось 10 причин гендерної нерівності:

• #1. Нерівний доступ до освіти. …
• #2. Відсутність рівності у працевлаштуванні. …
• #3. Розподіл роботи. …
• #4. Відсутність правового захисту. …
• #5. Відсутність тілесної автономії. …
• #6. Погане медичне обслуговування. …
• #7. Відсутність релігійної свободи. …
• #8. Відсутність політичного представництва.

За останні десятиліття був прогрес, але Світ не на шляху до досягнення гендерної рівності до 2030 року. Жінки та дівчата становлять половину населення світу, а отже, половину його потенціалу. Але гендерна нерівність зберігається скрізь і затримує соціальний прогрес.