Менеджери лабораторій забезпечують безперебійну роботу лабораторії, плануючи роботу персоналу, змінюючи замовлення матеріалів і дотримуючись усіх протоколів і стандартів безпеки. Вони використовують управлінські навички та ноу-хау з безпеки лабораторій, щоб забезпечити безпеку лабораторій і продовжувати працювати без збоїв.

Керівники лабораторій переконатися, що їхні працівники дотримуються галузевих стандартів і правил техніки безпеки щодо обробки та утилізації тестових зразків. Робота керівника лабораторії полягає в плануванні часу використання лабораторії або обладнання для персоналу. Деякі керівники лабораторій також відповідають за закупівлю лабораторного приладдя або підготовку списків замовлень.

Прекрасний керівник лабораторії повинен вміти ефективно керувати своєю командою, надихаючи та мотивуючи їх працювати разом для досягнення своїх цілей. Це вимагає глибокого розуміння сильних і слабких сторін кожного члена команди, того, які завдання вони можуть виконувати, а також уміння ефективно делегувати завдання та обов’язки.

Керівник лабораторії відрізняється від супервайзера лабораторії тим, що перший відповідає за управління всіма лабораторними операціями, а також за розробку та впровадження політики та процедур для забезпечення відповідності всіх лабораторних послуг загальним цілям Бюро/Офісу.

Контролює щоденну роботу лабораторії та керує робочим процесом. Створює графіки проектів і контролює продуктивність співробітників. Розробляє, реалізує та оцінює цілі, завдання, політику та процедури. Оцінює операції та заходи на ефективність.

5 ключових стратегій лідерства для керівників лабораторій

1. Розставте пріоритети для своїх людей. Лабораторії покладаються на два основні ресурси; обладнання та персонал. …
2. Дозволити професійне зростання. …
3. Розповідайте про плани на несподіване. …
4. Створіть можливості для наступності. …
5. Налаштуйте персонал на спільну мету.