Тепло та гостинність: філіппінці відомі своїм тепла гостинність, виняткова трудова етика та здатність до адаптації. Ці якості роблять їх затребуваними в міжнародній індустрії гостинності.

Дійсно, доводиться філіппінцям майже 30 відсотків усієї промислової робочої сили, а більшість решти приходить з інших ринків праці з низькими можливостями — згадайте Індію, Південно-Східну Азію, Східну Європу та колишні радянські республіки.

Більшість круїзних суден наймають робочу силу з країн, що розвиваються, щоб заощадити на оплаті праці. Південно-Східна Азія — не єдиний регіон, де вербування відбувається, але Індонезійці та філіппінці складають великий відсоток ролей гостинності, які стикаються з клієнтами, тож ви більше бачитимете їх як клієнтів.

Ну, це головний фактор круїзні компанії не повинні дотримуватися трудового законодавства Сполучених Штатів для своїх суден під іноземним прапором, які також прямують до міжнародних портів заходу. Це означає, що круїзні компанії можуть наймати людей майже з будь-якої країни світу.

Світова морська індустрія вже давно покладається на досвід і відданість філіппінських моряків. їх працьовитість, здатність до адаптації та стійкість зробили їх кращим вибором судновласників у всьому світі.