Центр розвитку військово-морського флоту (NAC) публікує результати підвищення за два або більше років для циклів Active Duty та SELRES за посиланням Центру підвищення кваліфікації ВМС (NAC) на порталі MyNavy (MNP) <https://www.mnp.navy.mil/group/advancement-and-promotion > у розділі Command Advancement Tools, потім Exam Statistics By Rate, UIC і …

Індивідуальні повідомлення про просування Sailor будуть опубліковані на BOL, система підвищення кваліфікації ВМС (NEAS), а список обраних для просування буде опубліковано в журналі All Hands Magazine на www.ah.mil листопада.

Щоб отримати доступ до аркушів профілю, відвідайте Navy Knowledge Online (NKO) на www.nko.navy.mil, перейдіть на вкладку керування кар’єрою та виберіть «Navy Advancement Center» зі спадного меню.

Військово-морські сили США оприлюднили список тих, хто буде обраний на посаду старшого старшини на 2024 фінансовий рік. Можливість просування зросла до 31% для E-7 цього року, порівняно з 27% минулого року, за словами лейтенанта Сари Найлз, прес-секретаря начальника військово-морського персоналу.

Тому встановлення квот просування є обов’язком головний морський офіцер.

Загальний час роботи (TIS) для переходу до E-4 становить 30 місяців для всіх Моряків незалежно від вступного рангу. Моряк, який приєднався як E-2, перейде до E-3 після 18 місяців TIS, а потім до E-4 за 30 місяців загального TIS. Моряк, який приєднався як E-3, перейде до E-4 за 30 місяців загального TIS.

Остаточні повноваження щодо просування по службі будуть опубліковані в щомісячному рекламному випуску NAVADMIN, виданому начальником персоналу ВМС. Це повідомлення зазвичай виходить протягом останнього тижня місяця для акцій, які відбудуться першого числа наступного місяця.