Психометричні тести: ці тести широко використовуються в клінічні, освітні, робочі та дослідницькі контексти. Вони застосовуються для оцінки когнітивних здібностей, виявлення психологічних розладів, прогнозування успішності в навчанні та роботи тощо.

Використовуються психологічні тести щоб оцінити одну або декілька з різних сфер, які є частиною психіки людини. Вони базуються на спостережуваній поведінці та вираженні суб’єктивності індивідуума, що вимагає подальшого аналізу, щоб мати можливість витягнути інформацію з клінічним значенням.

Окрім ринку праці, докази Психотехніки можуть бути застосовані в найрізноманітніших областях, включаючи який виділяються такі:

• Освіта. …
• Клінічна психологія. …
• Водіння.

Він заснований на використанні стандартизованих тестів для вимірювання навичок і знань людини. Застосовується в основному для підбору персоналу, а також у діагностиці та лікуванні психічних розладів.

Іспит можна здавати вдома, в кабінеті лікаря, в будинку престарілих або в лікарні.

Психологічне інтерв'ю є дуже ефективним інструментом, коли справа стосується збирати інформацію про особу, чи то для погодження діагнозу, чи для початку лікування, чи в сферах зайнятості, таких як співбесіда.

Приклади психометричних тестів

• Вайс (шкала інтелекту дорослого Векслера).
• Wisc (шкала інтелекту Векслера для дітей).
• Вороновий тест.
• 16PF (16-факторний особистісний тест Кеттелла).
• Серед іншого.