Стажери мають бути громадянами Сінгапуру або постійними мешканцями Сінгапуру та працювати в компанії відповідно до Закону про працевлаштування, за винятком приватних підприємців, партнерів, робочих директорів, членів кооперативів або комісійних агентів. .

Щоб отримати право на NDIS, ви повинні: бути громадянином Австралії або мати постійну або спеціальну візу. бути віком від 7 до 65 років. мають постійну та значну втрату працездатності.

Якщо ви перебуваєте в екстремальній або винятковій ситуації або перебуваєте в кризі Ви можете звернутися за допомогою до Дискреційної підтримки. Залежно від ваших особистих обставин вам можуть запропонувати або безвідсоткову позику, або грант, який вам не доведеться повертати.

Побори йдуть до Фонд розвитку навичок (SDF), який підтримує програми підвищення кваліфікації робочої сили та надає гранти для працівників, які проходять навчання в рамках національної системи безперервної освіти та навчання. SDL і SDF адмініструються SkillsFuture Singapore Agency (SSG).

Усі роботодавці повинні робити внески до Фонду розвитку навичок своїх працівників. Правління CPF збирає збір за підвищення кваліфікації від імені Сінгапурського агентства з розвитку робочої сили. Зрештою, збір спрямовується до SDF, який надає гранти компаніям, які направляють своїх працівників на навчання.

Щоб бути розглянутими для NDIS, заявники повинні відповідати чотирьом ключовим вимогам.

• Вимоги щодо віку та проживання. По-перше, вік і статус проживання відіграють ключову роль у визначенні відповідності вимогам. …
• Постійна непрацездатність. …
• Потреба в підтримці або ранньому втручанні. …
• Проживання в зоні NDIS. …
• Kinder Caring, ваш надійний партнер.

Захворювання відповідатиме явним медичним правилам, якщо застосовується будь-яке з наведеного нижче:

• Вони назавжди сліпі.
• Вони потребують догляду на рівні будинків для престарілих.
• Вони мають смертельну хворобу із середньою очікуваною тривалістю життя менше 2 років.
• Вони мають інтелектуальну недостатність з IQ менше 70.
• У них ВІЛ/СНІД 4 категорії.