Групова динаміка – це a методи та процеси, спрямовані на підвищення цінності групової співпраці.

Групова динаміка є група, що складається з двох або більше осіб, які мають чіткі психологічні стосунки між членами один з одним і знаходяться в ситуації, яку вони переживають.

Вілдан Зулкарнайн (2013:25) сам сказав, що динаміка є те, що містить значення сили, постійно рухається, розвивається і здатне адекватно адаптуватися до обставин. Динаміка також означає наявність взаємодії та взаємозалежності між групами та групою в цілому.

Динаміка означає взаємодія та взаємозалежність між членами групи. Як пояснюється в книзі «Організаційна поведінка (теорія та концепції), том 1» Рахмі Від’янті, динаміка — це те, що означає енергію. Це слово також стосується умови постійного руху, розвитку та пристосування до обставин.

Вивчення звичок, поведінки, бажань і норм інших людей допомагає вам краще керувати іншими, ефективніше працювати з колегами та створювати кращу командну культуру та середовище . Важливим аспектом цього є розуміння групової динаміки.

Є два фактори впливу групова динаміка соціальні, а саме внутрішні та зовнішні. Виникнення конфлікту між учасниками група що викликає внутрішні тріщини група. Існують відмінності в розумінні, які впливають на умови група соціальні. Різниця в інтересах членів група.