Це відноситься до право укладати трудові договори з профспілками державних службовців.

Основною функцією колективних договорів є регулювання умов праці, а також визначення зобов'язань, які беруть на себе працівники та роботодавці. У просторіччі їх можна назвати колективними договорами про умови праці.

1. The конвенції Це письмова угода між профспілковими працівниками та їхніми роботодавцями, яка має бути надіслана до Міністерства праці протягом п’ятнадцяти (15) днів після її підписання з метою розголосу.

1. Ген. Пакт, угода чи договір, укладений між двома або більше особами чи організаціями з метою врегулювання певної ситуації або припинення суперечок.

СТАТТЯ 469. ФОРМА. Конвенція колективний повинні бути укладені в письмовій формі і ВІН поширюватиметься в стільки примірників, скільки є частин, і ще один, який ВІН обов'язково буде передано на зберігання до Національного відділу Робота, не пізніше ніж протягом п’ятнадцяти (15) днів після його підписання.

Колективний договір – це угода, укладена між представники працівників і роботодавців певного сектора чи компанії, яка в обов’язковому порядку встановлює та регулює умови праці.