Приклади візуального переслідування включають будь-який вид небажаного та без згоди показу сексуальних зображень, статевих органів або будь-яких інших сексуально неприйнятних жестів на роботі. Це часто поєднується з іншими видами сексуальних домагань.

Визначення та приклади

• Оголення статевих органів (або жіночих грудей) на роботі.
• Малювання сексуально неприйнятної карикатури на колегу.
• Розміщення сексуальних мультфільмів або фотографій на робочому місці.
• Надсилання небажаних електронних листів або текстових повідомлень із матеріалами сексуального характеру.
• Завантаження порнографічних матеріалів на робочий комп'ютер.

Закон Каліфорнії про справедливе працевлаштування та житло (FEHA) широко визначає переслідування як будь-яку небажану словесну, фізичну чи візуальну поведінку, яка створює образливе, вороже чи залякувальне робоче середовище. Це виходить за рамки дій безпосередніх роботодавців і включає клієнтів, клієнтів та інших ділових партнерів.

Він може коливатися від колега, який робить недоречні коментарі щодо зовнішнього вигляду або мови тіла людини, або дивиться на когось ухильно або лякаюче. Це також може включати відображення образливих або принизливих зображень, таких як плакати, мультфільми або об’єкти на робочому місці.

Сексуальні домагання заборонені розділом VII Закону про громадянські права 1964 року, який є федеральним законом, і Каліфорнійським законом про справедливу зайнятість і житло (FEHA).

Примус до перегляду образливих і сексуально образливих зображень або відео достатньо для візуального переслідування. Це свого роду поведінка, за допомогою якої людина виявляє себе перед іншою людиною. Крім того, це відбувається без згоди передбачуваної жертви.

Образлива поведінка може включати, але не обмежуватися ними, образливі жарти, образи, епітети або обзивання, фізичні напади або погрози, залякування, глузування або глузування, образи або приниження, образливі предмети або зображення, а також перешкоджання продуктивності роботи.