Скільки днів відповідає відпрацьований місяць? Розрахувати легко, якщо ваша компанія визнає 30 календарних днів

відпустка за рік роботи. Все, що вам потрібно зробити, це розділити 30, які є днями відпочинку, на 12, які є місяцями року. Результат є 2,5 календарних дня.13 травня 2024 р

Відповідно до законодавства, працівникам щорічно надається відпустка тривалістю 30 календарних днів, що прирівнюється до 2,5 дні за кожен відпрацьований місяць. Отже, якщо людина працює в компанії півроку, то матиме 15 календарних днів.

👉 Пам'ятайте: Якщо на підприємстві діє політика відпустки за календарні дні: 30 календарних днів / 12 місяців року = 2,5 дні відпустки за відпрацьований місяць. З іншого боку, якщо компанія регулюється робочими днями: 22 робочі дні / 12 місяців року = 1,8 дня відпустки на відпрацьований місяць.

Коли брати відпустку Від 6 місяців у вас є 14 днів поспіль відпустка.

Щоб розрахувати відповідну нам кількість днів трудової відпустки, достатньо розділіть кількість днів, яку нам надає наша компанія (у цьому випадку 22 робочі дні), на кількість місяців у році. Наприклад, якщо ми пропрацювали 5 місяців, ми маємо право на 9 днів відпустки (5 місяців х 1,8 дня на місяць).

У будь-якому випадку, навіть якщо вони беруть менше, працівники також мають право на кілька днів відпустки, і їх кількість залежатиме від часу, який вони накопичать на своїй роботі: формула така 2,5 дні відпустки за кожен відпрацьований місяць і виходить від ділення 30 днів року на 12 місяців року.