Надбавки за зміну при тризмінній системі Працівникам, які постійно працюють позмінно, виплачується надбавка за зміну в розмірі 40 євро в місяць в місяць. Співробітники, які не працюють постійно позмінно, отримують змінну надбавку в розмірі 0,24 євро на годину.

Розрахувати таблицю змінних надбавок

Працівникам, які постійно працюють позмінно, виплачується надбавка за вахту в розмірі 40 євро на місяць. Працівники, які не працюють постійно позмінно, отримують змінну надбавку в розмірі 0,24 євро на годину.

Розмір доплати за ніч законодавством не встановлено. Він базується на валовій заробітній платі за годину та має бути «відповідним», як зазначено в ArbZG. Зазвичай доцільною вважається доплата в нічний час у розмірі 25 відсотків від погодинної зарплати.

25% за роботу в нічний час (з 20.00 до 6.00) 50% на недільну роботу (опівночі – опівночі) 125% за роботу у святкові дні за місцем роботи та 31 числа. грудня з 14 год.

Він працює в неділю з 10 до 18 години, згідно з колективним договором. A множить 18 x 0,25 = 4,50 євро за зміну на годину. Це призводить до того, що базова заробітна плата становить 144 євро та надбавка за зміну в розмірі 36 євро за його недільну зміну.