На основідовідка про заробітну плату виданий вашим роботодавцем, CPAM встановлює ваш зарплата основні щоденні. Якщо вам платять щомісяця*, це дорівнює загальній сумі ваших останніх 3 заробітної плати валову місячну заробітну плату (у межах 1,8 розміру чинної мінімальної заробітної плати), поділену на 91,25.

Цим я підтверджую, що (пані, сер) (вказати прізвище ім’я працівника, якого стосуєтьсясертифікат з зарплата) працює на підприємстві (вказати назву підприємства), в якому виконує функції (вказати функції, які виконує працівник).

Ви можете передати L'довідка про заробітну плату трьома методами: через net-entreprises.fr; через ваше сертифіковане програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати; або поштою, надіславши форму « Довідка про заробітну плату для виплати добових» до фонду основного медичного страхування вашого працівника.

Як заповнити a довідка про конкретну зарплату роботодавця ?

1. відомості про працівника;
2. інформація відроботодавець ;
3. довідка про лікарняний, надіслана вам працівником;
4. відомості про оплату праці для розрахунку добових.

У разі припинення роботи, роботодавець необхідно надіслати довідку про заробітну плату до каси первинного медичного страхування працівника (CPAM). Саме з цієї довідки CPAM визначає право працівника на добові та розраховує розмір.

Цей розраховується на основі середньої валової заробітної плати за 3 місяці, що передували припиненню вашої роботи (або 12 місяців, що передували припиненню вашої діяльності для непостійної діяльності). Наприклад: при зарплаті 75 євро на день ваша винагорода становитиме 37,50 євро брутто на день.