Відповідальний за комплаєнс – це особа, яка забезпечує дотримання компанією зовнішніх нормативних і правових вимог, а також внутрішньої політики та статуту. Офіцери з комплаєнсу зобов’язані перед своїм роботодавцем співпрацювати з керівництвом і персоналом для виявлення та управління регулятивним ризиком.

Спеціаліст з комплаєнс відповідає за кілька ключових функцій, включаючи створення щорічної політики компанії відповідно до юридичних норм і норм, оновлення та перегляд політик компанії, організацію тренінгів, щоб гарантувати, що співробітники обізнані з політикою компанії, підготовку звітів для правління, .. .

Спеціалісти з комплаєнсу перевіряють, оцінюють і перевіряють відповідність законам і нормам, які регулюють відповідність ліцензій і дозволів контрактам, а також виконують іншу перевірку та аналіз відповідності та правозастосування, не класифіковані в інших рубриках.

Офіцери з відповідності повинні мати розуміння нормативного ландшафту, знання галузі, а також здатність оцінювати ризики, вирішувати проблеми, інтерпретувати дані та ефективно спілкуватися.

Основні навички спеціаліста з комплаєнсу включають знання законів і нормативних актів, ефективну комунікацію, аналітичне мислення, увагу до деталей, здатність вирішувати проблеми, здатність до адаптації, співпрацю, знання технологій, лідерські навички та прагнення до постійного навчання.

Ключові висновки. Відповідальний за відповідність – це особа, яка забезпечує дотримання компанією своїх зовнішніх нормативних і правових вимог, а також внутрішньої політики та статуту. Комплаєнс-офіцери зобов’язані перед роботодавцем працювати з керівництвом і персоналом для виявлення та управління регуляторним ризиком.

стежити за дотриманням законів, нормативних актів і внутрішньої політики. інтерпретувати та повідомляти про нормативні зміни, гарантуючи, що ваші висновки будуть записані та супроводжуватимуться керівництвом.допомога менеджерам у визначенні рішень проблем відповідності. впровадити профілактичні та/або коригувальні заходи для зменшення ризику.