Приклади організаційної ефективності включають: Фінансові результати – ціна акцій, рентабельність інвестицій і рентабельність капіталу . Тактичні результати – стратегія та інновації. Адаптивні характеристики – спритність і гнучкість.

Організаційна ефективність як ефективність організації в цілому, щоб задовольнити визначені потреби кожної відповідної групи шляхом системних зусиль і збільшення потенціалу організації безперервно досягатися ефективно.

Результати цього дослідження відповідають твердженням Хассела (2007) про те, що фактори, які впливають на продуктивність, є мотивація, організаційна культура, винагорода, лідерство, задоволеність роботою, дисципліна, середовище та організаційна відданість.

З хорошою продуктивністю, реалізація будь-якого завдання в організації може бути виконана з ефективним і ефективним використанням часу, енергії, коштів та інших ресурсів.

Стратегічно керовані організації регулярно планують конкретні цілі. Слідкуйте за результатами цих цілей є простим, але ефективним показником ефективності організації. Залежно від поставлених цілей цей підхід може оцінювати досягнення мети з точки зору витрат, прибутків, інновацій або зростання.

змінна інноваційність, конкурентоспроможність, креативність, результативність, продуктивність, ефективність і прибутковість будуть взаємопов'язані на організаційному рівні.