Ви можете використовувати наведений нижче список як керівництво, щоб краще зрозуміти 13 різних керівних посад і які використовувати під час створення або реклами вакансій:

• Свинець. …
• Лідер команди. …
• Координатор. …
• Старший. …
• Керівник. …
• Помічник менеджера. …
• Менеджер. …
• Старший менеджер.

Типовими рівнями управління є менеджмент вищого рівня, менеджмент середнього рівня та менеджмент першої лінії. Ці рівні визначають обов’язки різних керівних посад, у тому числі кому вони підпорядковуються та хто підпорядковується їм.

Чотири найпоширеніші типи менеджерів: менеджери вищого рівня, менеджери середньої ланки, керівники першої ланки та керівники команд. Ці ролі відрізняються не лише своїми повсякденними обов’язками, але й ширшими функціями в організації та типами працівників, якими вони керують.

А директор з операцій має перевагу над генеральними менеджерами та іншими співробітниками. Генеральні менеджери часто стоять відразу за директорами в рейтингу компанії.

Що таке менеджмент середньої ланки? Особи, які вважаються керівниками середньої ланки, часто мають титул генеральний менеджер, керівник заводу, регіональний менеджер, керівник підрозділу або керівник відділу або функціональний керівник і, як правило, відповідають за відділ, місцезнаходження чи географічний регіон.