Південна Африка має проблему зайнятості. Він включає безробітних, але виходить далеко за рамки, охоплюючи тих, хто має дуже низьку погодинну оплату праці, тих, хто має неадекватну місячну або річну тривалість робочого часу, і тих, хто змушений працювати надто довго, щоб мати можливість отримати мізерні засоби до існування.

У Південній Африці, світова капіталістична криза збільшує кількість втрат робочих місць і змушує більше працівників влаштовуватися на тимчасову або нестійку роботу. Це додає до і без того вибухової потрійної кризи масового безробіття, масової бідності та постійно зростаючої крайньої нерівності.

Офіційний рівень безробіття становить 32,9%. Якщо включити знеохочених працівників (людей, які відмовилися від пошуку роботи), рівень безробіття становить 41,9%. Серед молоді віком 15-24 роки рівень безробіття становить 59,7%. Якщо включити знеохочених працівників, близько 11,2 мільйона південноафриканців залишаються безробітними.

До них належать повідомлення про корупцію та погане управління в уряді, значне безробіття, насильницькі злочини, недостатню інфраструктуру та погане надання державними послугами бідним громадам; ці фактори були посилені пандемією Covid-19.

“Багато людей у ​​SA потрапили в пастку низькокваліфікованої та нестабільної зайнятості, що призводить до неповної зайнятості та стійкої бідності. «Економіка просто не розвивається адекватними темпами, щоб стійко підвищити перспективи довгострокової зайнятості південноафриканців».

Обмежений освітній рівень, а також соціально-економічні недоліки, є основними факторами, що спричиняють високі рівні безробіття та значну частку молоді, яка не працює, не навчається чи не навчається (NEET), у Південній Африці.