Загалом, різні позиції, які можна знайти в a компанії є:

• Виконавчий директор. …
• Президент і віце-президент. …
• Директори різних департаментів. …
• Менеджери. …
• Наглядачі. …
• Оператори.

Організаційні рівні або піраміда відповідають три рівні управління, існуючі в більшості організацій. Призначено: керівництво нижчого, середнього та вищого рівня. Ці менеджери класифікуються відповідно до ієрархії повноважень і виконують різні завдання.

Рівні роботи є різні рівні в ієрархії організації, які класифікують відносний ранг, обов’язки та повноваження працівників. Ці рівні часто асоціюються з конкретними посадами, посадами та діапазонами винагороди.

Ієрархічна організаційна структура є основою більшості організаційних схем компаній. Ієрархії організовані за пірамідальною структурою, у якій керівники, директори, керівники та службовці розташовані від найвищого до найнижчого рівня ланцюга..

Зазвичай виділяють чотири основні сегменти: Керівні посади. Керівні посади середньої ланки. Наглядові, професійно-технічні посади.