Корпорація Intel працює з a ієрархічна організаційна структура що відображає його різноманітні бізнес-операції та глобальну присутність. Ця структура призначена для сприяння ефективній комунікації, ухваленню рішень і координації всередині організації.

Корпорація Intel працює з a ієрархічна організаційна структура що відображає його різноманітні бізнес-операції та глобальну присутність. Ця структура призначена для сприяння ефективній комунікації, ухваленню рішень і координації всередині організації.

Intel використовує матричне управління та міжфункціональні команди адаптуватися до мінливих умов. Деякі з цих команд включають: Фінанси. Людські ресурси.

Проектування та виробництво мікропроцесорів та інших обчислювальних компонентів є його областю знань. На додаток до свого. У сфері виробництва напівпровідників корпорація Intel працює під керівництвом олігопольна структура ринку.

Наші цінності — Клієнт перш за все, безстрашні інновації, орієнтація на результат, єдиний Intel, інтеграція, якість і чесність — керувати тим, як ми приймаємо рішення, ставимося один до одного, обслуговуємо наших клієнтів для досягнення їхніх цілей і формуємо технології як силу добра.

Бізнес-модель Intel є на основі постачання мікропроцесорів, чіпсетів материнських плат, графічних чіпів, інтегральних схем та інших пов’язаних обчислювальних блоків виробникам комп’ютерних систем, таким як HP і Dell.