Є дві ключові речі, які робить індивідуальний поліс страхування професійної відповідальності політика роботодавця не може: індивідуальний поліс страхування професійної відповідальності, подібний до тих, які надає NSO, поширюється на вас як медсестру цілодобово й без вихідних, а поліс роботодавця поширюється на вас, лише коли ви працюєте цілодобово. 9 жовтня 2019 р.

Покриття відповідальності роботодавця — іноді це називають тимчасове покриття— розроблено, щоб заповнити прогалину між оплатою праці та вашими доходами та активами.

Існує два основних типи полісів професійної відповідальності на основі претензій і подій. Більшість полісів страхування професійної відповідальності є претензійними, які покривають претензії, заявлені протягом періоду дії полісу.

Відповідальність роботодавця є юридична відповідальність роботодавця за відшкодування збитків працівнику, який отримав травму або хворобу на виробництві, що часто може закінчитися дорогим судовим процесом. Страхування відповідальності вашого роботодавця може допомогти компенсувати ці судові витрати, а також будь-яке врегулювання.

З огляду на те, що воно охоплює, страхування загальної відповідальності покриває бізнес лише від зовнішніх претензій, включаючи травми клієнтів або недбалість. Це не захищає бізнес від недбалості працівників. Страхування відповідальності роботодавця стосується судових позовів, поданих потерпілими працівниками.

Є дві ключові речі, які робить індивідуальний поліс страхування професійної відповідальності політика роботодавця не може: індивідуальний поліс страхування професійної відповідальності, подібний до того, що надає NSO, покриває вас як медсестру цілодобово й без вихідних, а поліс роботодавця покриває вас, лише коли ви працюєте цілодобово.

Страхування професійної відповідальності забезпечує покриття судових витрат та юридичних зобов'язань, що виникають у результаті виконання службових обов'язків працівника. Лише керівники, посадові особи управління та правоохоронні органи мають право на відшкодування внесків за страхування особистої відповідальності.