ПРО НАС | Dream Big. Наставники та підопічні підбираються залежно від місця розташування та спільних інтересів. Наставники проводять мінімум 4 години на місяць зі своїм особистим підопічним. Dream Big співпрацює з місцевими церквами в громаді дитини, щоб сприяти залученню громади та надавати цілісну допомогу.

Метою наставництва є сприяти особистому та професійному зростанню людей шляхом надання вказівок, підтримки та передачі знань від досвідчених наставників підопічним.

Нібито мета менторських програм така сприяти обміну знаннями, розширювати мережі учасників і сприяти створенню міцної культури, де кожен відчуває, що має мережу підтримки для зростання та зв’язку.

Фасилітатор: наставники повинні спонукати підопічного вчитися, думати та прагнути до зростання, щоб повністю розкрити свій потенціал. Адвокація: наставники повинні надавати підтримку, коли підопічний переслідує свої професійні та особисті цілі. Чесність: підопічні очікують від наставників відкритого та чесного конструктивного відгуку.

5 основ успішного наставництва

• Стовп 1. Програма підтримується лідерами. …
• Стовп 2. Програма стратегічно спланована. …
• Стовп 3. Програма виміряна та визначена. …
• Стовп 4. Учасники навчаються. …
• Стовп 5. Програма підтримується системами та процесами. …
• На закінчення…

14 цілей наставництва, які ви можете поставити

• Розвивайте лідерські якості. …
• Поліпшити спілкування. …
• Вивчайте нові перспективи. …
• Просуньте свою кар'єру. …
• Навчіть своїм навичкам. …
• Встановіть зв'язки. …
• Додайте цінність робочому місці. …
• Розвивати знання та вміння.