Закон про компенсацію за травму на виробництві (WICA) дає змогу працівникам подавати претензії щодо травм або захворювань, пов’язаних з роботою, без подання до суду. Скористайтеся керуванням вашою компенсацією за травму на виробництві, щоб подати документи WIC онлайн. Дізнайтеся, що покривається, як подати або оскаржити претензію та перевірити статус претензії.

Як роботодавець, згідно із законом ви зобов’язані придбати страховку відшкодування виробничої травми (WIC) для всіх фізичних працівників і працівників нефізичної праці, які заробляють 1600 доларів США або менше на місяць. Вам також пропонується придбати страховку WIC для інших груп працівників.

Медичне страхування Роботодавці зобов’язані надавати медичне обслуговування лише працівникам, які мають дозвіл на роботу та S Pass. Для власників Employment Pass медичне страхування не є обов’язковим.

Страхування відповідальності роботодавця є покликаний захистити роботодавців від фінансових втрат після нещасних випадків на виробництві. Він покриває витрати на компенсацію та юридичні витрати, які є результатом позову працівника чи колишнього працівника за хворобу чи травму, спричинену їх роботою у вашій компанії.

Якщо ви постраждали на роботі, згідно із законом ваш роботодавець зобов’язаний виплачувати компенсаційні виплати працівникам. Ви можете постраждати через: одну подію на роботі. Приклади: травма спини під час падіння, опік хімічною речовиною, яка бризнула на шкіру, травма в автомобільній аварії під час доставки.

Закон про компенсацію за травму на виробництві (WICA) дає змогу працівникам подавати претензії щодо травм або захворювань, пов’язаних з роботою, без подання до суду. Скористайтеся керуванням вашою компенсацією за травму на виробництві, щоб подати документи WIC онлайн. Дізнайтеся, що покривається, як подати чи оскаржити претензію та перевірити статус претензії.

Відповідно до законів про гарантію вислуги років (SG), вам не потрібно платити доплату працівнику, який отримує компенсацію та не працює.