Як діяти, коли хтось звільняється?

admin | 4 Квітня, 2025


Як відповісти на заяву про звільнення у 2024 році (за допомогою шаблонів)

  1. #1 Використовуйте офіційну мову.
  2. #2 Дайте чітку відповідь.
  3. #3 Висловіть розуміння.
  4. # 4 Покажіть подяку.
  5. #5 Чітко окресліть наступні кроки.
  6. # 6 Побажайте їм добра.

Ось що вам потрібно зробити:

  1. Крок 1. Отримайте роз’яснення. …
  2. Крок 2: Узгодьте дати та обов’язки. …
  3. Крок 3: Організуйте остаточну інформацію про зарплату та переваги. …
  4. Крок 4: повідомте інших співробітників і працівників. …
  5. Крок 5: Перерозподіліть обов’язки. …
  6. Крок 6: Складіть план заміни. …
  7. Крок 7: Проведіть вихідну співбесіду.

Як правильно виконувати свої службові обов'язки після звільнення

  1. Подякуйте своєму начальнику. …
  2. Попросіть рекомендацію. …
  3. Відповісти на питання. …
  4. Оцініть свою електроніку. …
  5. Створіть керівництво безперервності. …
  6. Оновіть своє резюме. …
  7. Створіть план на 30-60-90 днів. …
  8. Зустрітися з відділом кадрів.

Найчастіше просте вирішення проблеми з працівником, який хоче звільнитися, може мати велике значення. Сядьте та поговоріть чесно та відкрито. Дайте їм можливість висловити свої занепокоєння та викласти причини, чому вони зробили все можливе, щоб знайти іншу роботу.

5 повідомлень колезі, яка йде

  • «Вітаю з новою роботою. Бажаю всього найкращого».
  • «Я багато чому навчився, працюючи з вами протягом багатьох років…
  • «Вашій новій команді пощастило, що ви приєдналися…
  • «Я дуже радий цій новій можливості для вас!…
  • Удачі на новій роботі.

Прийміть відставку Будьте прямими та по суті, а в першому реченні: підтвердити отримання свого листа про звільнення та офіційно прийняти його. Залежно від працівника та обставин його звільнення, ви можете додати свої вибачення про його рішення в першому абзаці.