На відміну від деяких інших держав, У Південній Кароліні не потрібні дозволи на роботу для неповнолітніх. Це означає, що підлітку не потрібно отримувати спеціальний дозвіл від держави, щоб почати працювати. Тим не менш, важливі закони обмежують можливості підприємств використовувати їх.

Неповнолітні віком від 14 до 15 років повинні працювати в межах встановленого графіку, як зазначено нижче. Звичайні шкільні заняття включають усі дні, в які школа дотримується стандартного академічного календаря. Під час звичайних шкільних занять неповнолітні у віці 14 і 15 років можуть працювати максимум три години на день, до 18 годин на тиждень.

Відповідно до законодавства Південної Кароліни роботодавець не зобов’язаний надавати працівникам перерву або обідню перерву.

Закон в Південній Кароліні не накладає обмеження про кількість годин, які працівник може бути зобов’язаний відпрацювати протягом дня або робочого тижня.

Довідка з роботи, яка зазвичай називається дозволом на роботу, потрібна всім неповнолітнім, які не досягли 16 років. Неповнолітні можуть отримати дозвіл на роботу в: Шкільний офіцер (включаючи більшість приватних шкіл) Повітовий шкільний інспектор.

На відміну від деяких інших держав, У Південній Кароліні не потрібні дозволи на роботу для неповнолітніх. Це означає, що підлітку не потрібно отримувати спеціальний дозвіл від держави, щоб почати працювати. Тим не менш, важливі закони обмежують можливості компаній використовувати їх.