Найкращий спосіб підготуватися до цього запитання – це дізнатися про продукти, послуги, місію та культуру на робочому місці компанії. Спробуйте згадати аспекти компанії, які відповідають вашим цінностям, і те, як ця роль справді відповідає вашим кар’єрним цілям.

Поради щодо відповіді на запитання «Чому вас зацікавила ця посада?»

1. Дослідіть історію компанії. Перед співбесідою знайдіть час, щоб зібрати інформацію про компанію, в яку ви подаєте заявку. …
2. Наведіть конкретні приклади. …
3. Зрозумійте роботу, на яку ви претендуєте. …
4. Оцініть себе уважно. …
5. Ставте релевантні запитання.

A: Відповідаючи, зосередьтеся на своїх відповідних навичках, досвіді та досягненнях, які роблять вас найкращим для цієї ролі. Ви повинні найняти мене тому що я старанний працівник і хочу допомогти вашій компанії досягти успіху. У мене є навички та досвід, необхідні для роботи, і я хочу навчатися та розвиватися разом із вашою командою.

Чому ви вважаєте, що ви підходите для цієї посади? Порада номер один для співбесіди по просуванню: "Бо я цього заслуговую" — це не відповідь на жодне запитання. Найкраща відповідь — це висловити все, чого ви досягли на своїй поточній посаді, і яку користь це принесло компанії в цілому. Наведіть точні дані, щоб підтвердити, чого ви досягли.

Висловіть подяку та інтерес: Подякуйте менеджеру з найму за розгляд вашої заявки та висловіть свій ентузіазм щодо нової посади. Поясніть, як нова посада відповідає вашим кар’єрним цілям і як, на вашу думку, вона сприятиме успіху компанії.

Визначте конкретні аспекти ролі, які відповідають вашим особистим кар’єрним цілям. Згадайте нещодавнє досягнення компанії, яке вас вразило, і поясніть, як ваші навички можуть сприяти подібним успіхам. Ви також можете поговорити про конкретні аспекти компанії чи ролі, які впали в очі під час дослідження.