Базова зарплата є початкова заробітна плата, виплачена працівнику, не враховуючи будь-яких пільг, бонусів або підвищень. Це ставка винагороди, яку працівник отримує в обмін на послуги. Базова оплата праці працівника може бути виражена як погодинна ставка або тижнева, місячна чи річна зарплата.

Ваша базова зарплата становить мінімальна сума, яку вам отримають в обмін на вашу роботу. Вона може бути виражена як погодинна ставка або як тижнева, місячна чи річна зарплата. Це розраховується до сплати податків, пільг чи інших відрахувань, тому узгоджена ставка може не зовсім відповідати вам.

Прийнятна базова зарплата означає сума базової зарплати за плановий рік, що перевищує ліміт для цього планового року відповідно до розділу 401(a)(17) Кодексу; за умови, що при визначенні прийнятної базової зарплати за плановий рік адміністратор плану може не враховувати повністю або частково будь-яку базову зарплату, зароблену до того, як відповідний працівник…

Є вимога до зарплати сума грошей, яку потрібно заплатити людині, щоб прийняти пропозицію про роботу. Деякі компанії просять людей вказати вимоги щодо зарплати разом із заявою або супровідним листом. Вимоги до зарплати залежать від кількох різних факторів, таких як: Галузь.

Загальна винагорода виражається так само, як і базова зарплата, тобто валовий дохід на річній основі. Однак він включає не тільки гроші, виплачені працівнику. Загальна компенсація включає базову зарплату, але також включає вартість будь-яких виплат, отриманих на додаток до вашої зарплати.

Щоб розрахувати базову зарплату, ви можете використовувати один із наведених нижче розрахунків залежно від класифікації працівника:

1. [Звичайна сума виплати за платіжний період] x [кількість платіжних періодів у році] = річна базова оплата.
2. [Звичайна сума виплати за період виплат] x [кількість періодів виплат на рік] = базова заробітна плата.

Оплачувані години відпочинку є не вважається частиною заробітної плати працівника відповідно до Закону про справедливі стандарти праці (FLSA), відповідно до федерального апеляційного суду.