Роботодавець може зберігати ваш запис співбесіди протягом невизначеного періоду часу, навіть якщо вас не відібрали на роботу. Це може надати роботодавцю доступ до вашої особистої інформації, як-от ваш зовнішній вигляд, голос і манери, протягом тривалого часу. 12 вересня 2023 р.

Попередньо записані співбесіди зазвичай починаються у встановлений час і залишаються відкритими протягом кількох днів. Протягом цього часу ви записуєте свої відповіді та надсилаєте їх інтерв’юеру для перегляду пізніше. Зазвичай ви дивитеся відео та маєте певний час, щоб записати свої відповіді.

Попередньо записані співбесіди часто використовуються для попереднього відбору кандидатів і зменшення кількості кандидатів для переходу на наступний етап. Співбесіда є дорогим і трудомістким процесом, тому, очевидно, корисно, щоб на співбесіді були вмотивовані та належно кваліфіковані кандидати.

Чи може мій бізнес записувати співбесіди? Це одне з найпоширеніших запитань щодо запису співбесіди при прийомі на роботу, коротка відповідь на яку: так, звичайно! З огляду на це, ви повинні чітко пояснити це потенційним кандидатам і менеджерам, які проводять співбесіду.

У Каліфорнії, роботодавці повинні переконатися, що будь-яка практика найму, включно з вимогою попередньо записаних відеовідповідей, дотримуватись державних і федеральних законів про працевлаштування, антидискримінаційних законів і правил конфіденційності.

Перевагою віртуальних співбесід є те, що Ви можете мати під рукою свої нотатки та запитання на екрані комп’ютера під час розмови. Зв’язок: на початку співбесіди обов’язково привітайтеся з роботодавцем і запитайте, як проходить його день.

Підтримуйте зоровий контакт Відповідаючи на запитання, дивіться прямо в камеру, а не на екран. Це створює враження, що ви говорите на співбесіді віч-на-віч.