Згідно з Генрі Мінцбергом (1991), ми можемо знайти п’ять основних частин організацій: операційне ядро, стратегічна вершина, середня лінія, техноструктура та допоміжний персонал.

Серед його внесків виділяється теорія 5 P стратегії, згідно з якою, Стратегія складається з п'яти компонентів: планування, моделі, позиціонування, перспектива і тактика..

ОРГАНІЧНА МОДЕЛЬ МІНТЦБЕРГ Цей підхід враховує п'ять структур організації що Вони створюються в результаті трансформації чотирьох умовних факторів: віку організації та її розміру; характеристики його технічної системи; ваше оточення; і влада.

Які є стратегії з Мінцберг або 5Ps стратегія?

• План. Відноситься до планування що є що сюжет отримати в цілі компанії. …
• Візерунок. …
• Інструкція до дій. …
• Позиція. …
• Тут враховується імідж компанії, що є що що визначає її, якою є її особистість.

Він стверджує, що існує п'ять різних організаційних структур; підприємницький (проста структура), машинний (машинна бюрократія), професійний, дивізіональний та інноваційний (адхократія) . Організаційна структура бізнесу має лише кілька рівнів, які з’єднують топ-менеджерів із лінійним персоналом.

5 P маркетингу (продукт, ціна, просування, місце та люди) є ключовими елементами маркетингу, які використовуються для стратегічного позиціонування компанії.